做好少先队工作，情商更重要！

（5月14日中国新闻网）习近平在天津和高校毕业生、失业人员等座谈时，问村官杨代显“情商重要还是智商重要？”杨代显回答“都重要”。习近平说，做实际工作情商很重要，更多需要的是做群众工作和解决问题能力，也就是适应社会能力。老话说，万贯家财不如薄技在身，情商当然要与专业知识和技能结合。

此则消息近日在网络的评论非常热烈，人民网和中国青年网都分别加以专题评论，评论说，习近平“做实际工作情商很重要”的讲话，非常实际，非常贴切，非常实用。

人民网评论称：习近平强调“做实际工作情商很重要”，旨在告诫像村官杨代显这样的年轻人，他们天天和群众打交道，每天看到的是油盐柴米，遇到的是各种各样的实际问题，而怎样应对这些问题，往往是过去课堂上学不到的、现在书本上找不着的，也就是说靠机械灌输堆积的智商不可能“包打天下”。

中国青年网评论：习近平和村官“聊情商”的内容，又恰恰又点带面剖析和分析出了“情商”对于人才成长的重要性、对于社会实际工作的重要性。有一句流行语称：“智商（IQ）决定录用，情商（EQ）决定提升。”哈佛大学教授丹尼尔·戈尔曼曾说过：“成功=20％的智商+80％的情商。”从这个角度说，情商已经不仅关系一个青年人的成长道路，也关系一个人的事业成败，乃至在一个社会工作领域的潜力和发展。

“队室”网站认为，做好少先队工作，辅导员的情商更重要，一方面，辅导员面对的活动对象是生动活泼的少先队员，一所小学就涵盖了从7岁到13岁的年龄段成员，与他们打交道，没有一点吸引他们的情商魅力肯定是不行的。

另一方面，做好少先队工作，需要辅导员与更多的乃至全校的老师打交道，集会活动需要体育老师训练，鼓号队训练需要音乐教师配合，搞活动的横幅标语海报要求助于美术教师……，而所有这些，有时仅仅靠行政命令或是工作安排是肯定行不通的，要把工作做顺畅，做到最好，需要辅导员们发挥个人的人格魅力和“公关手段”。

第三，做少先队工作，有时需要与学校领导提要求，要钱要物；有时需要与社区、街道乡镇领导的协同配合。当你单枪匹马走进领导办公室，如何更快地与人沟通，更明确地表达你的意愿，让领导更容易地接受你的建议，这些在你的大学课本上肯定都是没有学过的。

我们有很多的辅导员常常在实际工作中很多委屈，仔细地想想，个中原因不外乎两个，一是计划不够，二就是能力不够，想做做不成，做了不讨好，归因好像也是情商发挥的不够。

正如人民网评论所言：从某种意义上讲，智商可能有助于择业与执业，而情商则更能成就创业与事业。

记得一位老辅导员所说，一位能干好少先队工作的大队辅导员，绝对能当一位好校长。在此，队室网站也希望在基层的每一位大队辅导员能接受考验、经受锻炼，不断提高自已“做群众工作和解决问题能力”的情商，进而才能更好地融入工作，适应社会，有所作为。