文｜队事集（ID：shaoxianduishi）
其实，每年冬瓜哥哥都会写写关于理想、人生、价值之类的“鸡汤文”，不为别的，人总得要安慰好自己，无论物质还是精神！
既然选择，不可回避，而时不时的厌烦甚至苦恼，会伤了想要修行般工作下去的心情！
这时候，就需要改变看待事物的角度与心态！
既然已踏上征程，就坚定地走下去……
——没有好好准备，谨以之前写过的一篇文章提前祝小伙伴们教师节快乐！
什么才是真实的少先队大队辅导员？
我们又该如何对待这份既是事业又是职业的工作？
我努力地回忆并搜索四年来自己写过的文章……
如果是“理想少先队大队辅导员”又该怎样表达呢？
我试着写出了以下12点：
No.1 样子看上去：干净
“干净”首先是外在形象，大队辅导员比许多老师更有机会在公开场合亮相，尤其是和孩子们在一起时，外在形象是亲和力的基础。
倘若是男的，我希望是帅气阳光，最好是和“奔跑吧兄弟”中年轻明星一样，头发干净不油腻，既能着西装衬衫领带，也能驾驭休闲白T牛仔裤。
倘若是女的，当然漂亮第一条，有时是让孩子们看着像邻家大姐姐，又像是刚从电视台中下来的主持人，妆当然要化，香水也要洒些，但不能太艳太香，让人无法接近的“高贵”就算了吧！
“干净”的同时是“利落”，虽然经常需要跑上跑下，但不能失了仪态。参加活动时，配上绸制的红领巾，看上去就是一副“职业选手”的装扮，就能从你的身上读出一份“庄重”！
No.2 语气听上去：平和
站在升旗台上，照稿宣读那是不可能的，没有稿子随时都可以侃侃而谈，手上只要有话筒，那随时就是“撒贝宁”“董卿”范，不一定非常严谨，但一定是心态平和，娓娓道来！
即便是批评或者指出孩子们的问题，一定也是以事说理，像长者般引经据典，似大朋友样语得心长！
开大会小会，思路明晰，口齿清楚，总结工作讲要点，布置活动说细节。领导交办的工作不搪塞，口中表达定是事前构思有“腹稿”。
No.3 情绪稳定，不抱怨
“先把那些教育局领导、校长培训好！”“什么什么都是少先队，哪儿哪儿都有我”，这种抱怨的话是万万不会说的。
抱怨环境，不如改变自己。抱怨只会让自己的情绪更加糟糕，于干事无益！
“好的，我尽力解决，尽快完成”“好的，需要我做什么配合呢？”有情商有头脑的少先队辅导员很快就会明白，往往人少事多的岗位出人才，自己所做的一切可能只是“苦劳”，既然做了，那也总得让人记得，而不是暴露了自己的“短肋”！
也许，一时无人理解认同，但这份被磨砺出来的稳定情绪何尝不是成熟的收获呢？
No.4 会创新设计
理想的少先队辅导员一定是个“时尚”的人，这份时尚是因为Ta晓得孩子们喜欢什么歌，爱玩哪款游戏；Ta知道近期最新流行“抖音”，最爱说的“段子”；Ta了解最前沿的科技军事知识，Ta懂得老师、家长最担心什么问题，……
Ta会把这一切都融汇在有趣而又有意义的少先队活动，把党和国家对下一代的期望与嘱托转化为少先队员奋斗的理想与目标！
No.5 或能歌善舞，或写一手好字
能和孩子互动玩得起来，也能让他们羡慕：这是一位有本事的老师！
“六一”的舞台上能歌善舞，体育田径场上跑跳自如，还能炫一阵球技，引来阵阵欢呼；在队员出板报时，帮着写一个版头，画一幅插图，让他们啧啧赞叹！
无论是什么老师担任少先队大队辅导员，专业的技能不会放松，因为总会有一个场合能让你表现得似乎“无所不能”！任何一项本领，都能成为引导队员开展少先队活动的资本，甚至打造无可替代的“品牌”。
No.6 会思考，有想法，能用文字表达
大队辅导员可不仅仅只是会耍嘴皮子，还能玩转“笔头子“”。开展一次活动，从最初的方案设计，到中间的讲稿撰写，直至活动完成的宣传报道，完完全全是“一条龙”的工作。
“会写作”是当好少先队辅导员的基本功，它和方法巧妙“会辅导”、能言善辨“会说话”、多才多艺“会唱跳”等等都是做好少先队工作的必备本领。
“会写”的背后体现着“会思、会想”，无论是简单的公文，还是饱含情绪的宣讲文，都会散发一位称职辅导员人文情怀的温度。
No.7 有理想，坚持个体价值
大队辅导员应该是年轻教师中最有理想，并且相信理想的。拒绝“虚无主义”，抵制“大国小民心态”。
“为共产主义事业而奋斗！”不只是让孩子们信奉，更体现在辅导员饱含家国情怀的实际工作中。
永远坚持做好自己，就是为党和国家建设添砖加瓦的个体价值观。
Ta会和学校党、团书记一样具备敏锐的政治觉悟，加强党性锻炼，提升做好思想政治工作的能力。
Ta会像一个“全科医生”，时时处处关注着少先队员身心健康发展，为他们指路，带他们前行！
Ta明白，正因为现实很骨感，才需要丰满的理想来抚慰。
追求高尚的人看着与周边格格不入，实际有着平常人看不懂的内心世界。
No.8 拒绝低质量的勤奋
“不要误把熬夜当努力”，因为“低质量的勤奋比懒惰更可怕”！
理想的少先队大队辅导员，始终坚持不让自己掉入舒适的惰性思维，坚持不再随波逐流。
如果一直很累，一直很忙！一定要想想，是不是方法出了问题？
如果每天在杂务的“漩涡”中打转，不妨奋力挣脱，跳出圈子外看看，自己做的是少先队工作吗？
大队辅导员会明白，学习与思考的重要性。只有学习和思考，才是摆脱低质量勤奋，克服“本领慌”的法宝。
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No.9 注重细节，善于反思
理想的少先队大队辅导员会把每一次的活动当成盛大的“演出”，无论是为了完美呈现给老师们看，还是给孩子们最佳的身心体验。
Ta会和大队委员、小骨干们反复演练，纯熟礼仪规范的动作；
Ta会不厌其烦地交待动作要领，一遍又一遍地修改主持稿，直至自然流畅！
Ta是“总务”又是“场务”，清楚地记得广播音量的数字该调到几，话筒的电池什么时候该换了，升旗的绳子该加润滑油，鼓号队的小号按键又不灵敏了……
每次“失误”与“不完美”，会和孩子们一同反思，又该在哪里改进？有什么更好的方法可以避免？
Ta善于反思才有进步，反思的过程也是锻炼小骨干们活动能力的时机。
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No.10 相信孩子
少先队的自主教育要从“相信孩子”开始。
理想的少先队大队辅导员会充分尊重少年儿童的自主性，指导少先队员自主管组织、自主建阵地、自主搞活动。
别以为很简单，相信并不是完全放手。“相信孩子”是一种智慧，更是一种能力！
“相信孩子”就要给予他们自主思考，自主设计的时间，因为活动前准备，活动节目编排，活动中队员互动才是自主教育真正实现的过程。
Ta会为少先队员准备好一枚枚各具含义的“红领巾奖章”，相信他们能通过自己的努力实践达标争章。
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No.11 敢于张扬
操场上没有话筒，也能“号令三军”，口令下得比体育老师还要嗓门大！
行政会议上，敢于“据理力争”，对占用少先队活动时间的现象“深恶痛绝”。“涉及少先队范围内的事，就是我地盘上的事！”
不管是谁的决定，违反全国少工委的规定就得指出，既然学校让我负责此事，我就不能干得比别人学校差，否则，就是我的能力差，这可不仅仅是“跌面子”那么简单！
No.12 追求美好，享受“小确幸”
虽然工作忙乱，但生活的美好从不放弃！
拍一拍路边的花丛沾染的露珠，写几句表达情绪的诗词，欢喜或忧愁便散发在朋友圈中。
每次活动结束后，背景墙前，同孩子们一道凹凹造型，发一段短视频，给自己也给他们留作纪念！
推开堆满文件的桌面，插一枝“偷偷”折来的荷花，沏上一壶茶或者咖啡，
打开音乐，塞上耳机，享受一阵“清风徐来，我自归去”的美妙时光！
理想就是做自己喜欢的事！
世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗。
没有理想的人生，犹如寂寥的荒野，毫无生命力，只有播下理想的种子，待到春天才能开出一片绚烂的春色。
让理想来为人生拓荒，努力做一个理想的少先队大队辅导员，此生无悔这一次的选择！
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