还记得《射雕英雄传》里的郭靖吗？
一开始，郭靖的“笨”让师父们直摇头，江南七怪教的功夫，他得几十遍上百遍的练，都练不成什么样子。洪七公教他降龙十八掌，一看就说他学不成。
但后来，郭靖又让人觉得他很“聪明”了，一天天他的功夫比杨康更厉害了。
原因何在？
从师资、背景、智力等，郭靖都比不上杨康，但是郭靖有一套自己的“哲理”：师父让怎么做，我就怎么做？
师从江南七怪的时候，师傅怎么教，郭靖他就怎么练，甚至动作都要做的跟师傅教的一样，虽然进度慢了些，但最终还是练成了。
洪七公让他打树，他就从早打到晚，一天两天的就在那练，最后降龙十八掌诀窍还是被他给悟到了。
前几年，安利、完美等产品直销团队在新人培训会时有一句经典训示：简单、听话、照着做。
回顾郭靖的成长，是不是也是“简单、听话、照着做。”的成功典型？
“照着做”看似很笨，却被列为一条成功法则——照着做，你一定不会混得太差。
在我们少先队辅导员工作队伍中，有很多人都应该和当初的冬瓜哥哥一样。
“也不知怎么滴”稀里糊涂就让我当了少先队大队辅导员？
“我都还没弄明白少先队是干什么的”“倒底要做些什么啊？”……这些问题都表达了许多新手辅导员疑惑与不安的情绪。
少先队辅导员在学校确实是一个特殊的岗位，大多数都是教师兼职。目前在学校还不可能专职专设，也没有真正少先队专业出身担任辅导员职务的。
而但凡做出成绩的少先队辅导员，都是先做工作再参加培训，然后在实践中成长起来的。
所以，不必抱怨！
链接文章：这几句话，送给新上任的少先队大队辅导员！
不会做不要紧，那你会不会照着做？
“照着做”就是一种能简单快速入门入轨的好方法。
“不会种田看上垄”这句谚语是我爸当年教我种田时常说的。意思是不会种田的，看看人家上垄田地如何种，学着样种就行。
这其中的方法就是：自己不会的，就照着别人的样子做。
2014年，日本有一位项目经理，也是商业团队职业培训人出了一本书，名为《照着做，你就是最能干的人》，深刻剖析了职场中90%的新人面临最大的问题就是，效率低下！感觉很忙，事情很多，辛苦忙乱一天，结果发现毫无成就感。
书中提示到，是什么原因造成的？不是态度不积极，而是工作方法不对。
“照着做”至少不会偏离大方向
“不知道做什么”，那就看看最近别人都在做什么？
从“全国少工委办公室”“中国辅导员”“少先队室”等公众号上发布的各地学校少先队信息中，你可以了解到最近都在开展“争做新时代好队员——习爷爷教导记心中”主题活动，活动内容是学习宣传贯彻习近平总书记致中国少年先锋队建队70周年贺信。
“照着做”可以开拓思路，创新载体
随便翻一翻，“少先队室”最近几天转载的各地各校活动丰富多彩：
“好声音广播站招聘会”
“校园采摘节”
“少先队骨干座谈会”
“学贺信演讲比赛”
“系红领巾比赛”
“校少先队代表大会”
这些活动你有开展吗？如果没有，能不能先照着做一做呢？
“照着做”才能更快掌握工作方法。
前面已经提过，没有人天生会做少先队工作，大多数是“摸着石头过河”。所以你也别想着让别人来帮你“搭桥铺路”。
因为冬瓜哥哥知道，一说“照着做”，就会有人问：有没有方案、讲话稿？能不能提供课件？
“照着做”最最重要的，就是让你熟悉活动流程，掌握工作方法。而不是“照本宣科”，一旦“拿来主义”思想上头，就什么事也别想干成了。
一个简单而又必须的过程：
“照着做”首先是行动起来，一步一步地照着实施的过程中，需要一个环节一个环节去思考，等到自己操作完成一个方案，成功组织队员开展一次活动，就能做到技巧熟练，协调有方，而且也更深入了解少先队活动思想内涵之后，才可以逐步发展出个人独特的工作思路与方法。
这个过程与结果，一定是自然产生的结果。
在不断修正、调整、融合、创新的过程中，当然少不了少先队辅导员自身的深度思考。（这是后话）
链接文章：
总之，不要怕自己进步少，一天一点进步，一天一点积累，走下去就可以达到目标。
一位记者采访万向集团的创始人鲁冠球的时，问：“为什么很多民企业仅十年左右就垮了，而你却能够带领万向集团拼搏30年，一路走向成长和辉煌。卢冠球用了9个字来概括自己的心得，那就是“定目标，沉住气，悄悄干。”
人生的输赢，工作的成败，根本点就在于“意志力”。“照着做”不过是一种外在的“检验手段”而已。
文章末尾固定信息
